Profesionales
Ofertas de trabajo
Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia en perfiles sanitarios tanto a nivel nacional e internacional, precisa de MÉDICOS para trabajar en diferentes hospitales de Mallorca.
Especialidad: Reumatología.
Requisitos:
- Grado en Medicina.
- Especialidad en Reumatología en algún país de CEE.
- Disponibilidad de cambio de residencia a Mallorca.
Ofrecemos:
- Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido.
- Jornada Completa (37.50h).
- Vuelos para conocer el centro y equipo de trabajo.
- Muy buenas condiciones salariales (a negociar) en función de la experiencia profesional.
Interesados enviar C.V. actualizado a: seleccion@divico.es o llamar para concertar entrevista al Tel. 93 451 88 33.
- Fecha de publicación: 17 de abril de 2026
Cubrir dos bajas en el Hospital Clínico de Valencia
Desde el Hospital Clínico de Valencia nos contactan con urgencia ya que necesitan cubrir dos bajas en el Hospital a partir de abril de 2026. El puesto tendrá una duración aproximada hasta Marzo/abril de 2027, ya que se trata de cubrir una baja maternal y una baja paternal.
- Los interesados o las interesadas deben remitir su CV completo a la siguiente dirección de correo electrónico: pilartrenor@gmail.com a la atención de la Dra. Pilar Tenor.
- Fecha de publicación: 4 de marzo de 2026
Se necesitan especialistas en Reumatología para el Hospital Universitario de Sagunto (Valencia)
Se necesitan dos Facultativos/as Especialistas de Área (FEA) en Reumatología para cubrir dos sustituciones por baja maternal, con actividad asistencial en el Servicio de Reumatología del Hospital Universitario de Sagunto. Incorporación: a convenir (preferiblemente inmediata).
Requisitos
- Título de licenciado/grado de Medicina. Especialidad vía MIR en Reumatología o título homologado.
Contrato
- Estatutario temporal por sustitución (2 puestos) a jornada completa. Duración vinculada a la cobertura de las bajas maternales (y, en su caso, prolongaciones legalmente previstas). Posibilidad de continuidad..
Contacto
Las personas interesadas pueden enviar su CV a aguilar_marzam@gva.es o contactar 677133542
- Fecha de publicación: 4 de febrero de 2026
El Grupo Hospitalario IMED, especializado en sanidad privada y asentado en la Comunidad Valenciana y Murcia, busca incorporar Facultativos/as Especialistas en Reumatología, vía MIR, para sus centros hospitalarios.
Únete a nuestro equipo y crece con nosotros
En IMED Hospitales, especializados en sanidad privada y asentados en la Comunidad Valenciana y Murcia, nos encontramos en la búsqueda de especialistas en Reumatología para uno de nuestros hospitales de IMED Valencia, IMED Colón, IMED Levante (Benidorm), IMED Elche e IMED Gandía.
¿Por qué trabajar en IMED Hospitales?
- Estabilidad desde el primer día: contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes.
- Trabaja en un equipo de profesionales propio, un equipo formado, experimentado y alineado con el estilo y la filosofía de gestión de la organización.
- A tu alcance; instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica.
- En IMED te apoyamos para que sigas avanzando, ofreciéndote acceso a cursos, congresos y proyectos innovadores que te permitirán implementar nuevas técnicas y seguir desarrollándote en tu especialidad.
Si eres Reumatólogo/a vía MIR y quieres trabajar con nosotros, no dudes en enviarnos tu CV a lballester@imedhospitales.com o registrándote en nuestra web de empleo.
Consultas todas las ofertas en Reumatología de nuestros hospitales del grupo IMED: Todas nuestras Ofertas de Empleo – IMED HOSPITALES
- Fecha de publicación: 23 de enero de 2026
El Grupo Hospitalario IMED, especializado en sanidad privada y asentado en la Comunidad Valenciana y Murcia, busca incorporar Facultativos/as Especialistas en Reumatología, vía MIR, para sus centros hospitalarios.
Ofrecen contrato indefinido con jornada completa de 40 horas semanales, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarse en un equipo de profesionales con experiencia.
¿Por qué trabajar en IMED Hospitales?
- Estabilidad laboral con un contrato indefinido de 40 horas a jornada completa.
- Trabaja en un equipo de profesionales propio, un equipo formado, experimentado y alineado con el estilo y la filosofía de gestión de la organización.
- A tu alcance; instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica.
- Flexibilidad laboral. ¿Quieres saber si podemos colaborar? Contacta con nosotros para explorar otras vías de colaboración.
Consultas todas las ofertas en Reumatología de nuestros hospitales del grupo IMED: Todas nuestras Ofertas de Empleo – IMED HOSPITALES
- Fecha de publicación: 4 de agosto de 2025
El actual Hospital Comarcal de Melilla (e inminente Hospital Universitario de Melilla) necesita incorporar un/a reumatólogo/a.
- Requisitos: Especialidad en Reumatología vía MIR u homologación/reconocimiento por el Ministerio de Sanidad. Los profesionales extracomunitarios deberán cumplir los requisitos establecidos en la normativa en vigor para la autorización inicial de residencia y trabajo para profesionales altamente cualificados y ostentar la Titulación de Especialista en Reumatología, en un país extracomunitario, valorándose el currículum vitae del profesional.
- Contrato: contrato por ejecución de programa (mínimo de 2 años) con muchas opciones, tras la finalización del mismo, de formar parte de la plantilla del hospital. Excelentes y ventajosas condiciones económicas (incentivo por residencia fija, trienios por residencia, deducciones en IRPF, …). Incentivos económicos y curriculares por Puesto de Difícil Cobertura. Facilidad para la obtención y promoción de los distintos niveles de Carrera Profesional.
- Los interesados pueden contactar con el Dr. Carlos Rodríguez Escalera (F.E.A. en REUMATOLOGÍA y Coordinador del Área Médica) “carlosrodriguezescalera@gmail.com” o “crodrigueze@ingesa.sanidad.gob.es” o con la Dirección Médica “secret.ae.melilla@ingesa.sanidad.gob.es”
- Fecha de publicación: 16 de mayo de 2024
El Hospital Can Misses de Ibiza precisa la incorporación de especialista en Reumatología para su centro.
- Requisitos: Título de la especialidad via MIR o en proceso de reconocimiento.
- Contrato: Interinidad por plaza vacante.
- Jornada de trabajo: 08:00 a 15:00. Posibilidad de 15:00 a 22:00 horas. Valorable flexibilidad horaria.
- Posibilidad alojamiento temporal en hospedería del hospital y de contratacion de otras especialidades o profesionales sanitarios.
- Remuneración fija: Sueldo base: 1.294,60 euros. Productividad fija: 1.517,54 euros. Complemento de destino: 661,16 euros. Complemento específico: 371,65 euros. Indemnización por residencia: 115,44 euros. Plus de difícil cobertura: 550 euros. Trienios: 50,70 euros cada uno. Carrera profesional: 250 euros por nivel (hasta IV)
- Complementos variables:
- Actividad complementaria (guardias) OPCIONALES área médica.
- Guardia presencia física día laborable 17 horas: 527 euros.
- Guardia presencia física día festivo 24 horas: 819 euros.
- A partir de la 5º guardia aumento del 10%
- Jornada extraordinaria (peonadas) VOLUNTARIA.
- Actividad complementaria (guardias) OPCIONALES área médica.
- Sueldo bruto aproximado 4 guardias + 2 jornadas extraordinarias: 8.000 euros.
- Ayuda en la búsqueda de vivienda a través de la figura del coordinador de vivienda sanitaria (Correo electrónico: isoler@asef.es. Teléfono: 630 32 32 85 – Ext. 22626 – (de 8 a 15 h)
- Las personas interesadas pueden contactar con dirección médica en “mdeiros@asef.es” (Manel Deiros, subdirector médico) o “sausan.sayed@asef.es” (Sausan Sayed, directora médica)
- Fecha de publicación: 11 de abril de 2024